富川瑶族自治县文化旅游发展有限公司是富川瑶族自治县人民政府批准成立的国有独资公司。为拓宽选人视野和渠道，进一步加强企业的管理，经研究，决定面向社会公开招聘以下岗位人员：
一、招聘原则、基本条件
（一）招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准；坚持专业对口，注重能力和实干精神的用人方向；坚持公开透明、公平竞争、公正择优的选人原则，面向社会公开报名，统一面试，择优选聘。
（二）基本条件
1、认真贯彻执行党的路线方针政策，品行端正，具有良好的职业道德，遵守工作纪律和有关规章制度。
2、勤勉尽责，作风严谨，事业心和责任感强，团结合作，有良好的职业素养。
3、遵纪守法、廉洁奉公，无违法犯罪和违纪记录。
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
二、招聘岗位
（一）市场营销部（1名）
岗位名称：工作人员
岗位要求：
1、旅游管理、市场营销、营销策划、广告、新闻传播、新媒体等相关专业大学专科以上学历。
2、熟练使用word、Excel等办公操作软件，具备较好的文字表达能力和沟通协调能力，有较强的团队合作意识。
3、根据市场实际情况、企业营销战略目标和节假日等重大活动节点，制定景区景点各类营销宣传、市场推广、品牌推广等策划方案。
4、对接制作各类宣传资料、拍摄视频素材等，为宣传推广工作提供支持。
5、吃苦耐劳，责任心强，积极完成领导交办的其他任务。
6、有C1驾驶证和新闻报道写作能力强及有活动策划、活动执行等相关工作经验者优先。
年龄要求：35周岁以下
工资待遇：月薪2900元—3100元+五险一金+下乡补贴+工作满一年购买企业年金。
（二）旗下全资子公司富川茅草屋酒店管理有限公司（1名）
岗位名称：主管1名
岗位要求：
1、酒店管理学、企业管理、市场营销及营销策划等相关专业大学专科以上学历。
2、熟悉酒店管理程序，熟练掌握计算机应用，做好客房收入支出报表、商品出入库登记，严格控制经营成本和各种费用开支。
3、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施和有效控制。
4、负责酒店团队的建立、培养和管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
5、能吃苦耐劳，工作责任心强，服从工作安排，完成领导交办的其他工作。
6、有C1驾驶证及相关工作经验者优先
年龄要求：45周岁以下
工资待遇：月薪3500+五险一金+下乡津贴+工作满一年购买企业年金
（三）旗下全资子公司富川瑶族自治县慢之旅旅游管理有限责任公司（1名）
岗位名称：工作人员
岗位要求：
1、大学专科以上学历。
2、熟练使用word、Excel等办公操作软件，具备较好的文字表达能力及文字写作能力和沟通协调能力，有较强的团队合作意识。
3、持有C1及以上驾驶证，2年以上实际驾驶经验。
4、为人踏实、保密意识强、责任心强。
5、有旅游导游从业经验或驾龄较长无不良驾驶记录者优先。
工资待遇：月薪2700元—2900元+五险一金+下乡补贴+工作满一年购买企业年金。
三、招聘程序
（一）报名时间
2021年10月21日－10月25日下午18:00前。
（二）报名方式
凡符合本简章应聘条件要求者，持招聘报名表（附件）、个人身份证、个人简历、学历学位证、相关从业资格证、近半年内小2寸彩色免冠近照2张等相关材料到富川瑶族自治县园区大厦展览中心三楼305室进行现场或以投递邮箱方式报名，联系电话：0774-7880665，联系邮箱：gxfcltgs@163.com。
（二）资格审查：根据应聘者提交的报名材料，对应聘者进行资格初审，初审过后将以电话通知应聘者统一面试，如未接到面试电话通知，即说明初审未通过。
（三）报名要求：报名人员应严格按照要求报名，凡不符合条件要求及弄虚作假的，取消报名资格，由此产生的后果由应聘者本人负责。
四、面试、体检
（一）面试：10月底组织面试，具体事项另行通知。
（二）体检：经面试合格后按1：1的比例确定体检人员名单，体检由富川瑶族自治县文化旅游发展有限公司统一组织到指定的医院进行体检，体检不合格者不予录用，体检相关费用由应聘人员自理。
五、聘用
经面试、体检合格的应聘人员，试用期为三个月，试用期满并经考核合格的签订劳动用工合同（合同期为三年），对体检合格、公示无异议人员，按照有关规定程序办理企业用工聘用手续。试用期内如应聘人员无法适应相关岗位工作的取消聘用资格。
六、其他事项
本《简章》由富川瑶族自治县文化旅游发展有限公司负责解释。
富川瑶族自治县文化旅游发展有限公司
2021年10月20 日
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发表于 2021-10-20 19:14:26
